Formations

Vous êtes manager, cadre, DRH, conseiller, consultant, formateur ou coach ?

Vous cherchez à optimiser votre posture professionnelle et personnelle grâce au Codéveloppement ?

Découvrez cette formation au codéveloppement sur 2 jours, disponible en intra-entreprise ou inter-entreprises.

Formation au Codéveloppement

Formatrice depuis plus de 10 ans sur les problématiques de management participatif, je mise sur les bénéfices de l’intelligence collective en proposant une formation au Codéveloppement dédiée aux professionnels.

Mon objectif ? Que chaque personne puisse s’approprier le processus du Codéveloppement pour optimiser ses relations professionnelles et personnelles.

Michelle Mathieu_Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : L.6313-1 – 1° Actions de formation

Processus qualité

Mon organisme de formation a reçu la certification Qualiopi en Juin 2022, s’inscrivant ainsi dans une démarche de qualité et de traçabilité pour répondre aux attentes des entreprises.

De plus, cette certification vous permet d’accéder aux financements publics pour la prise en charge de vos formations professionnelles.

Tu me dis, j’oublie.
Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends.

Benjamin Franklin

Caractéristiques de la formation*

Public visé

Managers, cadres, DRH, conseillers, consultants, formateurs et coachs.

Pré-requis

Être en fonction dans les postes précités ou en activité professionnelle.

Durée

14 heures sur 2 jours, soit 7h/jour pour 2 modules de formation.

 

Module 1/2

À l’issue du module 1, le stagiaire sera capable d’animer une session de groupe de codéveloppement.

Module 2/2

À l’issue du module 2, le stagiaire sera capable d’analyser sa pratique et d’identifier les actions à mettre en place pour progresser.

* Mise à jour : juin 2022

Dates de formation

Inter-entreprise : prochaine formation lundi 26 septembre 2022 ( Semaine 39)

Intra-entreprise : Contactez-moi pour organiser les dates de formation au sein de votre entreprise 

Pourquoi suivre une formation en codéveloppement ?

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir et expérimenter la méthode du codéveloppement
  • Maîtriser le déroulement de la méthode d’animation d’une séance de codéveloppement
  • Poser et préserver le cadre d’une séance de codéveloppement
  • Observer et comprendre la posture et l’impact d’un facilitateur expérimenté
  • Créer le cadre propice au bon déroulement d’une séance, favorisant l’implication de chaque participant
  • Apprécier l’apport du codev dans les apprentissages professionnels
  • Maîtriser les bases de l’animation d’un groupe de codéveloppement
  • Animer un groupe de codev

Moyens pédagogiques et techniques

Cette formation se déroule en présentiel.
La pédagogie est basée sur une alternance entre apports théoriques et mises en situation pratique sur des cas concrets. Le participant est plongé dans la vie d’un groupe de codéveloppement, c’est une pédagogie qui part du terrain et de l’action pour aller ensuite vers la conceptualisation puis retourner à l’action.  

Les temps de la formation

Plusieurs séquences pédagogiques sont explorées pendant la formation, cet enchainement logique ayant pour objectif de permettre à l’apprenant d’être rapidement autonome. 

1er temps

Formation théorique

2ème temps

Formation participative

3ème temps

Formation collaborative

Dispositifs d’évaluation

Evaluation partielle des acquis

 Lors des entrainements avec grille d’évaluation.

Evaluation globale des acquis

Proposée en fin de formation.

Feuille d’émargement

Pour garantir l’implication de chacun.

Certificat de réalisation

Transmis aux stagiaires en fin de formation.

Modalités d’inscription

Afin de vous inscrire à la formation, merci de nous contacter au minimum 2 semaines avant le début de la formation pour que nous puissions ensemble analyser vos besoins.

Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat de formation professionnelle et une convocation vous sera envoyée par mail une semaine avant le début de la formation.

En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.

Accueil des personnes en situation de handicap

En tant que Formatrice, l’inclusion des personnes handicapées m’importe beaucoup. C’est un sujet auquel j’accorde une réelle importance !

Ainsi, je m’engage à tout mettre en œuvre pour organiser un accueil adapté, bienveillant et respectueux.

Une question ou une demande particulière ? Parlons-en !

Intéressé(e) par cette formation ?

Contactez-moi !