Codéveloppement
Comment miser sur l’intelligence collective pour trouver des solutions aux problématiques personnelles ou professionnelles ?
Découvrez les bienfaits du Codéveloppement en entreprise !
C’est quoi au juste, le Codev ?
Initié par Claude Champagne (ci-contre) et Adrien Payette, le Codéveloppement est une approche qui mise sur les interactions d’un groupe et sur l’intelligence collective.
Ainsi, comme le promeut l’Association Française de Codéveloppement professionnel, un groupe de Codev rassemble des individus désirant améliorer leur pratique personnelle ou professionnelle et s’entraider, en apprenant les uns des autres.
Comment se déroule une séance de Codev ?
Un groupe de pairs, sans lien hiérarchique et si possible dans des domaines différents, se rencontre dans une configuration bien précise :
- Un « client » qui souhaite être aidé sur une problématique particulière
- Des « consultants » qui apportent leur éclairage sur la problématique du client
- Un facilitateur qui anime et guide le groupe
Écouter de manière active
Oser les questionnements
Se fixer des objectifs
Progresser individuellement
Débloquer les problèmes
Partager au sein d'un groupe
Les 5 principes clés du Codev
Intelligence collective
Coopération
Apprentissage partagé
Entraide
Leadership
“On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. »
· Galilée ·
3 règles incontournables doivent être respectées
pour qu’une séance de Codev fonctionne : c’est l’ABC du Codev
Authenticité
Bienveillance
Confidentialité
Comment organiser une séance de Codev ?
Séance inter-entreprise
Faire se rencontrer des professionnels de secteurs différents, aux fonctions différentes, mais réunis par la même envie : progresser ensemble !
→ Prochaine session : Lundi 26/09/22
Séance intra-entreprise
Organiser une ou des séances de Codev au sein d’une même organisation, sans jugement ni sans hiérarchie !
Un seul objectif : trouver des solutions ensemble
Les bénéfices du Codev
Le Codéveloppement permet :
- d’améliorer ses compétences et ses pratiques professionnelles
- d’apprendre à travailler en groupe
- de stimuler sa créativité et sa curiosité
- d’apprendre à prendre du recul
- d’optimiser sa communication et développer son écoute active
Ils ont testé le Codev et en parlent …
J’ai été mandatée par le Centre Ophtalmologique Montesquieu à Clermont-Ferrand pour organiser une séance de Codéveloppement pendant un évènement d’entreprise en Octobre 2021.
Le fil rouge de cette séance ? Comment gérer les éventuels conflits avec les patients.
Une mission passionnante, riche d’enseignements et de rencontres !
Wilfried Roquet et Loïck Segaud nous parlent de leur expérience…
« Mon souhait d’organiser un moment convivial, de détente et de rapprochement au sein de l’équipe a été entendu. Nous avons travaillé sur un cas de Codéveloppement très enrichissant et des ateliers où chacun a pu livrer ses jardins secrets. »
« Quelle richesse et quelle révélation fut cette séance de Codéveloppement ! Cette pratique m’a permis d’envisager une nouvelle approche quant à la résolution de problèmes au sein de l’entreprise. Ce fut une vraie parenthèse professionnelle. »
Vous souhaitez découvrir le Codev ?
Contactez-moi !